Avantages et autres plus
Nous couvrons vos besoins, des soins de santé aux congés, pour vous et les membres admissibles de votre famille.*
Régimes d’assurance-santé
Couverture complète (soins médicaux, dentaires, de la vue) à coût raisonnable.
Congés payés
Vacances, congés de maladie et jours fériés.
Horaires flexibles
Programmes de soins spécialisés
Amélioration du bien-être (abandon du tabagisme, counseling, gestion du diabète, douleurs articulaires chroniques).
Assurance vie
Paix d’esprit fournie par l’entreprise et possibilité de cotiser à un régime complémentaire.
Congé parental
REER collectif
L'entreprise égalisera 100 % de vos cotisations jusqu'au premier 4 %.
Rabais pour membre d’équipe
Jusqu’à 50 % de rabais sur la marchandise en magasin.
Comptes de gestion-santé flexibles
Utilisation de sommes avant impôt pour les dépenses de soins de santé et de jour admissibles.
Assurance invalidité*
Remplacement du revenu en cas de maladie ou de blessure.
*Des règles d’admissibilité en fonction du lieu géographique et de l’emploi peuvent s'appliquer.
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