Avantages et autres plus

Nous couvrons vos besoins, des soins de santé aux congés, pour vous et les membres admissibles de votre famille.*

Régimes d’assurance-santé

Couverture complète (soins médicaux, dentaires, de la vue) à coût raisonnable.

Congés payés

Vacances, congés de maladie et jours fériés.

Horaires flexibles

Programmes de soins spécialisés

Amélioration du bien-être (abandon du tabagisme, counseling, gestion du diabète, douleurs articulaires chroniques).

Assurance vie

Paix d’esprit fournie par l’entreprise et possibilité de cotiser à un régime complémentaire.

Congé parental

Régime de pension

Nous égalisons 25 % de vos cotisations à un REER (jusqu’à 1,5 % de vos revenus annuels), en plus de cotisations de participation aux bénéfices du régime RPDB.

Rabais pour membre d’équipe

Jusqu’à 50 % de rabais sur la marchandise en magasin.

Comptes de gestion-santé flexibles

Utilisation de sommes avant impôt pour les dépenses de soins de santé et de jour admissibles.

Assurance invalidité*

Remplacement du revenu en cas de maladie ou de blessure.

*Des règles d’admissibilité en fonction du lieu géographique et de l’emploi peuvent s'appliquer.